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  • 我们把人才当做企业竞争的核心,我们重视员工,信任员工,爱惜员工。与员工建立相互平等,相互尊重,共同发展的双赢合作关系。

  • 我们不以学历作为判别人才的唯一标准。只要能够出色完成本职工作,胜任所在岗位,具有相应能力的员工,就是人才。

  • 我们坚持以内部提拔为主,外部引进为辅的人才策略。提供各种形式的培训机会,努力提高员工素质,并为公司员工创造更好的发展平台。

  • 我们坚持“公开、公平、公正”的选才机制,建立公平合理的员工晋升机制,为优秀人才的脱颖而出创造条件。

 
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